{"id":193,"date":"2020-03-25T13:03:16","date_gmt":"2020-03-25T12:03:16","guid":{"rendered":"http:\/\/wp.gpk.biz.pl\/index.php\/2020\/03\/25\/zarzdzenie-ws-koronowirusa\/"},"modified":"2021-01-14T10:32:35","modified_gmt":"2021-01-14T09:32:35","slug":"zarzdzenie-ws-koronowirusa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gpk.biz.pl\/index.php\/2020\/03\/25\/zarzdzenie-ws-koronowirusa\/","title":{"rendered":"Zarz\u0105dzenie ws. koronowirusa"},"content":{"rendered":"

ZARZ\u0104DZENIE NR 1\/2020<\/strong><\/p>\n

Zarz\u0105du Grodziskiego Przedsi\u0119biorstwa Komunalnego <\/strong><\/p>\n

sp\u00f3\u0142ki z ograniczon\u0105 odpowiedzialno\u015bci\u0105 w Grodzisku Wielkopolskim<\/strong><\/p>\n

z dnia 24 marca 2020 r.<\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

w sprawie przeciwdzia\u0142ania rozprzestrzenianiu si\u0119 wirusa SARS-CoV-2 w\u015br\u00f3d Pracownik\u00f3w, Klient\u00f3w i Kontrahent\u00f3w Sp\u00f3\u0142ki<\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

Wobec pog\u0142\u0119biaj\u0105cego si\u0119 zagro\u017cenia epidemiologicznego zwi\u0105zanego z rozprzestrzenianiem si\u0119 koronawirusa SARS-CoV-2 oraz konieczno\u015bci\u0105 podj\u0119cia dzia\u0142a\u0144 zmierzaj\u0105cych do zapobiegania dalszym zachorowaniom, kieruj\u0105c si\u0119 trosk\u0105 o zdrowie i \u017cycie Pracownik\u00f3w, Klient\u00f3w oraz Kontrahent\u00f3w Grodziskie Przedsi\u0119biorstwo Komunalne Sp. z o.o., zwanej dalej ?Sp\u00f3\u0142k\u0105”, a tak\u017ce w zwi\u0105zku z ustaw\u0105 z dnia 2 marca 2020 r. o szczeg\u00f3lnych rozwi\u0105zaniach zwi\u0105zanych z zapobieganiem, przeciwdzia\u0142aniem i zwalczaniem COVID-19, innych chor\u00f3b zaka\u017anych oraz wywo\u0142anych nimi sytuacji kryzysowych (Dz. U. poz. 374) niniejszym zarz\u0105dzam co nast\u0119puje:<\/p>\n

<\/p>\n

\u00a71<\/p>\n

    \n
  1. Zobowi\u0105zuj\u0119 wszystkich Pracownik\u00f3w Sp\u00f3\u0142ki do zapoznania si\u0119 z publicznie dost\u0119pnymi informacjami na temat sposob\u00f3w przenoszenia wirusa SARS-CoV-2 i objaw\u00f3w zara\u017cenia si\u0119 chorob\u0105 COVID-19.<\/li>\n
  2. Zobowi\u0105zuj\u0119 wszystkich Pracownik\u00f3w Sp\u00f3\u0142ki do zapoznania si\u0119 z publicznie dost\u0119pnymi informacjami na temat podstawowych zasad profilaktyki przeciwko COVID-19, a tak\u017ce do stosowania si\u0119 do wszystkich niezb\u0119dnych zasad, obejmuj\u0105cych w szczeg\u00f3lno\u015bci, co nast\u0119puje:\n
      \n
    1. jak najcz\u0119\u015bciej i dok\u0142adnie (przez co najmniej 30 sekund) myj r\u0119ce, najlepiej u\u017cywaj\u0105c myd\u0142a i wody albo preparat\u00f3w odka\u017caj\u0105cych zawieraj\u0105cych alkohol,<\/li>\n
    2. nie dotykaj d\u0142o\u0144mi twarzy, zw\u0142aszcza okolic ust, nosa i oczu,<\/li>\n
    3. kiedy kichasz lub kaszlesz b\u0119d\u0105c mi\u0119dzy lud\u017ami, zakryj usta chusteczk\u0105 lub swoim zgi\u0119tym \u0142okciem, zaraz po tym wyrzu\u0107 chusteczk\u0119 i umyj r\u0119ce,<\/li>\n
    4. unikaj bliskiego kontaktu z osobami, kt\u00f3re maj\u0105 gor\u0105czk\u0119 i kaszl\u0105,<\/li>\n
    5. zachowaj bezpieczn\u0105 odleg\u0142o\u015b\u0107 od rozm\u00f3wc\u00f3w (minimum 1-1,5 metra),<\/li>\n
    6. je\u015bli masz gor\u0105czk\u0119, kaszel i trudno\u015bci z oddychaniem skorzystaj z pomocy lekarskiej lub epidemiologicznej,<\/li>\n
    7. unikaj konsumpcji surowego lub niedogotowanego mi\u0119sa oraz mleka,<\/li>\n
    8. unikaj przebywania w miejscach o zwi\u0119kszonym ryzyku zachorowania na COVID-19,<\/li>\n
    9. wprowadzi\u0107 zasad\u0119 rezygnacji ze zwyczaju podawania r\u0119ki podczas powitania, po\u017cegnania.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n
    10. Informuj\u0119 o wyposa\u017ceniu Sp\u00f3\u0142ki w podstawowe \u015brodki ochrony, w szczeg\u00f3lno\u015bci w preparaty odka\u017caj\u0105ce, zobowi\u0105zuj\u0105c wszystkich Pracownik\u00f3w Sp\u00f3\u0142ki do cz\u0119stego ich stosowania w ci\u0105gu dnia, a tak\u017ce bezwzgl\u0119dnie, do ich stosowania za ka\u017cdym razem po wej\u015bciu do obiekt\u00f3w Sp\u00f3\u0142ki z zewn\u0105trz. Zobowi\u0105zuj\u0119 tak\u017ce Pracownik\u00f3w Sp\u00f3\u0142ki, aby nakazywali korzystanie z tych preparat\u00f3w osobom trzecim przychodz\u0105cym do Sp\u00f3\u0142ki z zewn\u0105trz.<\/li>\n
    11. Zobowi\u0105zuj\u0119 wszystkich Pracownik\u00f3w Sp\u00f3\u0142ki do ograniczenia spotka\u0144 wewn\u0105trz obiekt\u00f3w i pomieszcze\u0144 Sp\u00f3\u0142ki. Zalecam kontakt pomi\u0119dzy sob\u0105, a tak\u017ce z osobami trzecimi poprzez \u015brodki porozumiewania si\u0119 na odleg\u0142o\u015b\u0107, w szczeg\u00f3lno\u015bci telefon oraz poczt\u0119 elektroniczn\u0105. Kontakt Pracownik\u00f3w Sp\u00f3\u0142ki z klientami i kontrahentami Sp\u00f3\u0142ki ogranicza si\u0119 do kontaktu telefonicznego oraz korespondencyjnego (mailowego).<\/li>\n
    12. Zobowi\u0105zuj\u0119 wszystkich Pracownik\u00f3w Sp\u00f3\u0142ki do bezwzgl\u0119dnego utrzymywania ich stanowisk pracy w czysto\u015bci, w szczeg\u00f3lno\u015bci przecieranie powierzchni dotykowych (np. biurek, stolik\u00f3w, klamek, w\u0142\u0105cznik\u00f3w \u015bwiat\u0142a, por\u0119czy i innych przedmiot\u00f3w, w szczeg\u00f3lno\u015bci telefon\u00f3w, klawiatur) \u015brodkiem dezynfekuj\u0105cym lub wod\u0105 z detergentem.<\/li>\n
    13. Zobowi\u0105zuj\u0119 wszystkich Pracownik\u00f3w Sp\u00f3\u0142ki do bie\u017c\u0105cego monitorowania zalece\u0144 wydawanych przez G\u0142\u00f3wnego Inspektora Sanitarnego, Ministra Zdrowia oraz inne w\u0142a\u015bciwe organy publiczne.<\/li>\n
    14. Pracownik, u kt\u00f3rego wyst\u0105pi\u0142 co najmniej jeden z wymienionych objaw\u00f3w ostrej infekcji uk\u0142adu oddechowego: (I) gor\u0105czka, (II) kaszel, (III) trudno\u015bci w oddychaniu (duszno\u015bci), zobowi\u0105zany jest zasi\u0119gn\u0105\u0107 pomocy medycznej zgodnie z wytycznymi opublikowanymi na stronie internetowej Ministerstwa Zdrowia lub G\u0142\u00f3wnego Inspektoratu Sanitarnego, a tak\u017ce poinformowa\u0107 o tym Sp\u00f3\u0142k\u0119 w celu umo\u017cliwienia jej podj\u0119cia czynno\u015bci maj\u0105cych na celu przeciwdzia\u0142anie rozprzestrzenianiu si\u0119 wirusa SARS-CoV-2 (koronawirusa) w zak\u0142adzie pracy.<\/li>\n<\/ol>\n

      \u00a72<\/p>\n

        \n
      1. Okre\u015blam nast\u0119puj\u0105ce zasady funkcjonowania i organizacji pracy Sp\u00f3\u0142ki w okresie utrzymuj\u0105cego si\u0119 zagro\u017cenia epidemiologicznego:\n
          \n
        1. zarz\u0105dzam ograniczenie dost\u0119pu os\u00f3b trzecich do obiekt\u00f3w i pomieszcze\u0144 Sp\u00f3\u0142ki, a w szczeg\u00f3lno\u015bci zamkni\u0119cie dla os\u00f3b trzecich Biura Obs\u0142ugi Klienta, Kasy oraz Dzia\u0142u Zarz\u0105dzania Nieruchomo\u015bciami;<\/li>\n
        2. nakazuj\u0119 ograniczenie do niezb\u0119dnego minimum bezpo\u015brednich kontakt\u00f3w pomi\u0119dzy Pracownikami Sp\u00f3\u0142ki oraz Pracownik\u00f3w Sp\u00f3\u0142ki z osobami trzecimi, a tak\u017ce uczestnictwo Pracownik\u00f3w Sp\u00f3\u0142ki w s\u0142u\u017cbowych spotkaniach na terenie i poza terenem zak\u0142adu pracy;<\/li>\n
        3. nakazuj\u0119 Pracownikom Sp\u00f3\u0142ki pracuj\u0105cym w poszczeg\u00f3lnych obiektach Sp\u00f3\u0142ki aby ograniczyli przemieszczanie si\u0119 pomi\u0119dzy tymi obiektami do przypadk\u00f3w, kiedy faktycznie zachodzi taka potrzeba, a gdy ona nie zachodzi by stacjonowali w obiektach, w kt\u00f3rych znajduj\u0105 si\u0119 ich podstawowe stanowiska pracy;<\/li>\n
        4. do odwo\u0142ania zawiesi\u0107 wszelkie podr\u00f3\u017ce s\u0142u\u017cbowe;<\/li>\n
        5. do odwo\u0142ania zawiesi\u0107 uczestnictwo Pracownik\u00f3w w warsztatach i szkoleniach wewn\u0119trznych i zewn\u0119trznych;<\/li>\n
        6. do odwo\u0142ania zawiesi\u0107 wycieczki i wizyty na terenie obiekt\u00f3w Sp\u00f3\u0142ki;<\/li>\n
        7. do odwo\u0142ania zawiesi\u0107 spotkania z kandydatami w procesach rekrutacyjnych;<\/li>\n
        8. do odwo\u0142ania zawiesi\u0107 uczestnictwo Pracownik\u00f3w w akcjach wolontariatu;<\/li>\n
        9. do odwo\u0142ania ograniczy\u0107 do niezb\u0119dnego minimum uczestnictwo Pracownik\u00f3w w s\u0142u\u017cbowych spotkaniach zewn\u0119trznych;<\/li>\n
        10. do odwo\u0142ania ograniczy\u0107 do niezb\u0119dnego minimum uczestnictwo Pracownik\u00f3w w s\u0142u\u017cbowych spotkaniach wewn\u0119trznych – preferowana forma kontaktu e-mail, telefon, telekonferencja.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ol>\n
            \n
          1. Informuj\u0119, \u017ce Pracownik, o ile zostanie wobec niego wydane takie polecenie przez Pracodawc\u0119, ma obowi\u0105zek wykonywania pracy okre\u015blonej w umowie o prac\u0119 przez czas oznaczony w poleceniu, poza miejscem jego sta\u0142ego wykonywania (praca zdalna).<\/li>\n
          2. Kategorycznie zabraniam pojawiania si\u0119 w Sp\u00f3\u0142ce Pracownikom Sp\u00f3\u0142ki posiadaj\u0105cym objawy chorobowe, oczekuj\u0105c, \u017ce b\u0119d\u0105 w takich przypadkach stosowali procedury chorobowe wynikaj\u0105ce z przepis\u00f3w prawa pracy i BHP.<\/li>\n
          3. Dopuszczam odst\u0119pstwa od zasad okre\u015blonych w ust. 1 w sytuacjach, kt\u00f3re tego wymagaj\u0105 – po uzgodnieniu z bezpo\u015brednimi prze\u0142o\u017conymi albo Prezesem Zarz\u0105du Sp\u00f3\u0142ki.<\/li>\n
          4. Kierownicy dokonaj\u0105 wydzielenia w ka\u017cdym dziale Pracownik\u00f3w, kt\u00f3rzy nie mog\u0105 kontaktowa\u0107 si\u0119 osobi\u015bcie ze sob\u0105. Szczeg\u00f3\u0142owy podzia\u0142 pracownik\u00f3w pracuj\u0105cych w tym systemie opracowuj\u0105 Kierownicy Dzia\u0142\u00f3w i przekazuj\u0105 drog\u0105 elektroniczn\u0105 do zatwierdzenia Zarz\u0105dowi. Kierownicy przy opracowaniu harmonogram\u00f3w pracy mog\u0105 wzi\u0105\u0107 pod uwag\u0119 mo\u017cliwo\u015b\u0107 przeniesienia pracownika na inne stanowisko w trybie art. 42 \u00a7 4 Kodeksu pracy, wykorzystanie zaleg\u0142ego urlopu lub pracy zdalnej.<\/li>\n
          5. Kierownik Zak\u0142adu Wodoci\u0105g\u00f3w, Kanalizacji, Dzia\u0142u Obs\u0142ugi Sieci Wod ? Kan. Dzia\u0142u Zarz\u0105dzania Nieruchomo\u015bciami, Dyrektor Zak\u0142adu Us\u0142ug Komunalnych, G\u0142\u00f3wny Ksi\u0119gowy, rozwa\u017c\u0105 mo\u017cliwo\u015b\u0107 pracy cz\u0119\u015bci Pracownik\u00f3w zdalnie. Cz\u0119\u015b\u0107 Pracownik\u00f3w danego Dzia\u0142u pracuje w siedzibie Sp\u00f3\u0142ki, cz\u0119\u015b\u0107 pracuje w domu, nie maj\u0105c ze sob\u0105 osobistego kontaktu, tak aby zminimalizowa\u0107 ilo\u015b\u0107 os\u00f3b przebywaj\u0105cych w jednym pomieszczeniu biurowym. Wnioski w tej sprawie Kierownicy Dzia\u0142\u00f3w przedstawiaj\u0105 Zarz\u0105dowi. Decyzja Zarz\u0105du w tej sprawie przekazana zostanie Pracownikowi drog\u0105 elektroniczn\u0105. Pracownik zobowi\u0105zany jest podporz\u0105dkowa\u0107 si\u0119 decyzji oraz wykonywa\u0107 j\u0105 zgodnie z zakresem swoich obowi\u0105zk\u00f3w oraz wytycznych Kierownika Dzia\u0142u. Sprawy do za\u0142atwienia przekazywane s\u0105 przez Kierownika drog\u0105 elektroniczn\u0105.<\/li>\n
          6. Instalatorzy Dzia\u0142u Sieci Wodoci\u0105gowo – Kanalizacyjnej maj\u0105 pracowa\u0107 w zminimalizowanej ilo\u015bci zapewniaj\u0105cej mo\u017cliwo\u015b\u0107 usuni\u0119cia awarii. Pozostali Pracownicy przebywaj\u0105 w domu pozostaj\u0105c w gotowo\u015bci do pracy. Kierownik mo\u017ce wys\u0142a\u0107 Pracownik\u00f3w na zaleg\u0142y urlop z roku 2019. Wnioski w tej sprawie Kierownicy Dzia\u0142\u00f3w przedstawiaj\u0105 Zarz\u0105dowi.<\/li>\n
          7. Operatorzy oczyszczalni \u015bciek\u00f3w maj\u0105 pracowa\u0107 w zminimalizowanej ilo\u015bci na zmianie zapewniaj\u0105cej mo\u017cliwo\u015b\u0107 utrzymania prawid\u0142owego dzia\u0142ania Oczyszczalni \u015aciek\u00f3w i Przepompowni. Pozostali Pracownicy przebywaj\u0105 w domu pozostaj\u0105c w gotowo\u015bci do pracy. Kierownik mo\u017ce wys\u0142a\u0107 Pracownik\u00f3w na zaleg\u0142y urlop z roku 2019. Wnioski w tej sprawie Kierownicy Dzia\u0142\u00f3w przedstawiaj\u0105 Zarz\u0105dowi.<\/li>\n
          8. Maszyni\u015bci Stacji Uzdatniania Wody maj\u0105 pracowa\u0107 w zminimalizowanej ilo\u015bci na zmianie zapewniaj\u0105cej mo\u017cliwo\u015b\u0107 utrzymania prawid\u0142owego dzia\u0142ania Stacji i dostarczenia wody dla Gminy Grodzisk Wielkopolski. Pozostali Pracownicy przebywaj\u0105 w domu, pozostaj\u0105c w gotowo\u015bci do pracy. Kierownik mo\u017ce wys\u0142a\u0107 Pracownik\u00f3w na zaleg\u0142y urlop z roku 2019. Wnioski w tej sprawie Kierownicy Dzia\u0142\u00f3w przedstawiaj\u0105 Zarz\u0105dowi.<\/li>\n
          9. Pracownicy na stanowiskach robotniczych w Zak\u0142adzie Us\u0142ug Komunalnych maj\u0105 pracowa\u0107 w\u00a0 zminimalizowanej ilo\u015bci zapewniaj\u0105cej mo\u017cliwo\u015b\u0107 realizacji bie\u017c\u0105cych zada\u0144.<\/li>\n
          10. Prezes lub Kierownik Dzia\u0142u (w porozumieniu z Prezesem Zarz\u0105du) mo\u017ce skr\u00f3ci\u0107 czas pracy.<\/li>\n
          11. Od dnia 25.03.2020 r. nie dopuszcza si\u0119 pracy w jedynym pomieszczeniu biurowym\u00a0 jednocze\u015bnie wi\u0119cej ni\u017c jednej osoby tzn. jeden z Pracownik\u00f3w pracuje w Sp\u00f3\u0142ce drugi natomiast zdalnie lub przebywa na zaleg\u0142ym urlopie.<\/li>\n<\/ol>\n

            \u00a73<\/p>\n

            Zobowi\u0105zuj\u0119 wszystkich Pracownik\u00f3w Sp\u00f3\u0142ki do przekazania Prezesowi Zarz\u0105du informacji na temat odbytych w ci\u0105gu ostatnich trzech tygodni wyjazd\u00f3w zagranicznych.<\/p>\n

            \u00a74<\/p>\n

            Wykonanie zarz\u0105dzenia powierza si\u0119 Dyrektorowi, Kierownikom i Brygadzistom dzia\u0142\u00f3w.<\/p>\n

            \u00a75<\/p>\n

            Zarz\u0105dzenie wchodzi w \u017cycie z dniem 25 marca 2020 r. i podlega wywieszeniu na tablicach og\u0142osze\u0144.<\/p>\n\n\n

            <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

            ZARZ\u0104DZENIE NR 1\/2020 Zarz\u0105du Grodziskiego Przedsi\u0119biorstwa Komunalnego sp\u00f3\u0142ki z ograniczon\u0105 odpowiedzialno\u015bci\u0105 w Grodzisku Wielkopolskim z dnia 24 marca 2020 r. \u00a0 w sprawie przeciwdzia\u0142ania rozprzestrzenianiu si\u0119 wirusa SARS-CoV-2 w\u015br\u00f3d Pracownik\u00f3w, Klient\u00f3w i Kontrahent\u00f3w Sp\u00f3\u0142ki \u00a0 Wobec pog\u0142\u0119biaj\u0105cego si\u0119 zagro\u017cenia epidemiologicznego zwi\u0105zanego z rozprzestrzenianiem si\u0119 koronawirusa SARS-CoV-2 oraz konieczno\u015bci\u0105 podj\u0119cia dzia\u0142a\u0144 zmierzaj\u0105cych do zapobiegania dalszym zachorowaniom,…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-193","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-bez-kategorii"],"publishpress_future_action":{"enabled":false,"date":"2026-05-07 12:51:07","action":"change-status","newStatus":"draft","terms":[],"taxonomy":"category","extraData":[]},"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gpk.biz.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/193","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gpk.biz.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gpk.biz.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gpk.biz.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gpk.biz.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=193"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/gpk.biz.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/193\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":555,"href":"https:\/\/gpk.biz.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/193\/revisions\/555"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gpk.biz.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=193"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gpk.biz.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=193"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gpk.biz.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=193"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}